キャリアについてのよしなし

MBAで元エージェントの外資系採用マネージャーがキャリア形成のセオリーを解説します 毎週木曜を含む週1〜2回更新

もくじ(随時更新)

主要なエントリーをまとめます。

キャリア形成のセオリー

0.全体戦略

キャリアの方向性
幸福感を高めやすいキャリアとは?年収アップだけに傾倒してもダメな理由

基本戦略
キャリア形成の基本戦略、働きたくない人ほどマーケットバリューを高めるべき理由

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1.参入するマーケットの選択

職種選びのポイント
キャリアについて20代のうちに決めるべきこと2つ【転職?留まる?】

キャリアについて20代のうちに決めるべきこと2つ(補足)

業界選びのポイント
【業界分析1】高年収につながる業界選び

2.効果的なバリュー・プロポジション(後日公開)

3.参加する会社・職場の別の選択

【業界分析2】各業界カテゴリーの特徴と、高年収を狙う会社の選び方
肩書き・出世に興味がない人のための会社選びのポイント

4.マーケットバリュー向上

自己投資
リアルオプション自己投資戦略

将来も残る仕事を見極める方法【情緒価値×日本人メリット】

年収アップの戦略

・ ① 基本的な考え方、年収上がり幅÷投下労力を最大化する

②レント上げ潮戦略(GAFAの儲けに乗っかって年収を上げる方法)

・ ③都市の引力活用戦略(東京で消耗する価値とは?)

・ ④未来のマーケットバリューに継続投資し、好況時に回収する

・ ⑤「えっ、私の年収低すぎ?」はなぜ起きるのか

ワークライフバランス向上の戦略(後日公開)

 

転職

短期の転職はどこまで許容されるのか?【短期離職カード】

中小・スタートアップから大企業への転職の注意点(サイズ変え転職・1)

大企業からベンチャー・スタートアップへの転職の注意点(サイズ変え転職・2)

エージェントの活用

応募可能な求人が少ない場合に選ぶべきエージェントとは

あなたのエージェントが相談相手としては適切ではない(かもしれない)理由

元エージェントが語るエージェント評一覧

 

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