キャリアについてのよしなし

MBAで元エージェントの外資系採用マネージャーがキャリア形成の戦略と定石を解説します 現在は不定期更新

リテール系の人事研修担当という、少し特殊な仕事について

今日は人事の中でもリテール系、つまり店舗スタッフに対する研修担当という少し特殊な仕事について解説したいと思います。 どういう仕事か この仕事は主に消費財系ブランドの会社に存在しています。 具体的には、たとえばアパレルのショップや食品の店舗で、…

リファレンスチェックとバックグランドチェックの違いについて

選考プロセスの方で登場するバックグランドチェックとリファレンスチェック、この違いがよくわからないという声をたまに聞くので説明したいと思います。 バックグラウンドチェック まずバックグランドチェックですが、これはちょっとした信用調査のようなも…

今の転職限界年齢は35歳ではなく55歳

私が転職エージェント業界に入った2000年代の半ばあたりまでは35歳限界説というのが良く言われていました。 それを超えて転職できるのは転職がもともと一般的な医療系職種やITの技術者、外資系の人たちエグゼクティブ系というのがわりと定説でした。しかしこ…

ジョブ型雇用についての雑感

久々の更新になります。 諸事情で1月からずっととんでもない繁忙状態になってしまい、夜も週末もひたすら働く感じになっておりサイト更新まで手が回らず。 今回この多忙を極めた状況を経験する中で、改めてジョブ型の難しい面を実感しました。それっはジョ…

社内公募とは?出世・年収へのメリット・デメリット【プロが解説】

社内公募制度とは会社の中で「転職の時のように」応募しキャリア形成していく仕組みです。社内公募のメリット・デメリットを解説します。

給料が低い?営業事務で年収アップを狙う方法3つ

営業事務はさまざま事務サポートを通じて営業活動に貢献できる仕事で、やりがいを持って取り組まれている方も多い職種です。しかし受注業務で時間に追われるなど、きつい面がある割に給料が・・・という声も聞きます。 今回はもとエージェント&現人事という…

欧州MBAのメリット・デメリット(経験者が語る)

※本記事は2020年に書いたもので近くアップデートしたいと思いますが、概ね外貨建ての費用は変わらないケースが多いようです。ただし昨今為替が大幅に円安になっていますのでご注意ください。 私はキャリア形成のある種の「飛び道具」として以前からMBA取得に…

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