キャリアについてのよしなし

元エージェントの外資系採用マネージャーがキャリア形成のセオリーを解説します 毎週木曜を含む週1〜2回更新

キャリアのセオリー

人脈づくり、いるのかいらないのか、採用Mgr.としての結論おしえます

先日20代の知人からこんな相談を受けました。 「会社の偉い人に『結局ビジネスで成果を出していこうと思ったら、最後にモノを言うのは人脈。絶対今から人脈作りをしておくべき』というアドバイスをうけて、いま色々な異業種交流会に顔を出して名刺交換して…

キャリアについて20代のうちに決めるべきこと2つ(補足)~経理をやるなら出世を目指した方がトク?

前回のエントリーの続きです。 前回は「28歳までに住む場所と職種を決めることが大事」という話をしました。 職種は大きく分けて、 F = フロント(営業・販売など M = ミドル(マーケティング・物流など) B = バック(経理・人事など) I = イノベーション…

キャリアについて20代のうちに決めるべきこと2つ【転職?留まる?】

今回のテーマは「キャリアについて20代のうちに決めるべきこと2つ」です。そんな時間制限付きで決めなきゃいけないことなんてあるのでしょうか。そしてそれは何なのでしょうか?なぜ20代なのでしょうか?このあたりを採用マネージャー・元エージェント的な…

キャリア形成の基本戦略、働きたくない人ほどマーケットバリューを高めるべき理由

今回は前回紹介した「自由度の高いキャリア」を形成していくための超大枠となる基本戦略をお話ししていきます。 年収アップを目指していくのであれ、ワークライフバランス等の価値観と合致したキャリアを目指していくのであれ、基本的には下の図の通り動いて…

幸福感を高めやすいキャリアとは?年収アップだけに傾倒してもダメな理由

エスです。今日はこういうお題について考えたいと思います。 そもそも今の時代において、幸福感を高める良いキャリアって何でしょうか? よく転職系ブログでは年収アップにスポットライトがあたりがちです。年収はたしかに大事ですが、それだけでいいのでし…

キャリア形成のセオリーとは?就職・転職の悩みは解決できる

キャリア形成にはセオリーや定石があります。これはそうしたセオリーや定石を解説するためのサイトです。 セオリーや定石を知ることで、就職や転職、異動といったイベントにつきものの不安を解消し、自信を持って意思決定することができます。 年収アップで…

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