市場価値を高めるために、どんな領域で努力すべきでしょうか？これはいつも悩ましいものです。そこで、将来もこういう領域は残るだろうから比較的おすすめしやすいですよ、というのが今回のお題です。 私は採用マネージャーという職業柄、”労働力"というカテ…

今週はドイツ人の上司が来日してて全然更新できませんでした。私の場合、ひとつのエントリーを作成するのに、①骨子のメモ作成→②文章化→③リライト→④ブログに掲載というステップを踏みます。骨子のメモはもう100エントリー分くらいあるんですけど、②③にいつも…

先日２０代の知人からこんな相談を受けました。 「会社の偉い人に『結局ビジネスで成果を出していこうと思ったら、最後にモノを言うのは人脈。絶対今から人脈作りをしておくべき』というアドバイスをうけて、いま色々な異業種交流会に顔を出して名刺交換して…

転職の決断に迷うとき、何を考慮して決めればいいの？年収は仕事の満足度に2%しか影響しない？ 今日はハーバードビジネスレビュー英語版のウェブ記事から、 "Before You Agree to Take on New Work, Ask 3 Questions (新しい仕事への転職を決める前に、３つ…

基本的には30代以上のキャリアチェンジは難しいです。しかし方法がないわけではありません。ここでは３０代以上でもキャリアチェンジを実現する３つの方法をご紹介しましょう。それは①「タテの拡張で動く」②「ジョブローテのある会社に潜り込む」③「人脈を使…

「短期で辞めると”我慢のできない人材”とみなされて転職しづらくなる」といったことを聞いたことのある人も多いでしょう。 短期離職はどのくらい許容されるものでしょうか？どういうケースでは辞めてしまうべきで、どういうケースなら現職に留まるべきでしょ…

今回はマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン（以下マイケル・ペイジ）を取り上げます。私はこれまで採用担当として150以上のエージェントとやりとりしたことがありますが、そんな経験を活かして、マイケル・ペイジの強みとする領域、コンサルティ…